این مطلب خلاصه و گزارشی از کارگاه نیم ساعته بهزاد طبیبیان در آورده‌گاه شیراز است. بهزاد طبیبیان متخصص هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در شرکت آمازون است که در این کارگاه نه تنها از مسیر شغلی خود و فرصت‌های نوین عصر هوش مصنوعی گفت، بلکه توصیه‌هایی برای علاقمندان به یادگیری مهارت‌های جدید از جمله فعالان و متخصصانی که دوست دارند در فضای اقتصاد دیجیتال یا اکوسیستم استارتاپی کار کنند، در خصوص نحوه مواجه با این فناوری نوین ارائه داد.
در ادامه توصیه‌های وی در مسیر شغلی و کسب‌وکار را مرور می‌کنیم.
مواجهه با AI در عصر هوش مصنوعی
در ابتدا بهزاد طبیبیان توضیحاتی درباره فضای هوش مصنوعی در جهان ارائه می‌دهد. اینکه چطور باید با آن مواجه شده و از این فناوری در جهت رشد و بهینه‌سازی شغل خود استفاده کنیم.
وی اشاره می‌کند که:
“من در این سالها به‌طور خاص به فعالیت در حوزه هوش مصنوعی پرداخته‌ام و شاهد موج‌های مختلفی از این صنعت بوده‌ام. تغییرات این صنعت ناگهانی نبوده و سال‌هاست که در حال وقوع‌اند. در ده تا دوازده سالی که من این مسیر را طی کرده‌ام، سه موج بزرگ تغییرات در حوزه هوش مصنوعی در صنعت ما شکل گرفته است. در حال حاضر، موج بسیار قوی‌تری وجود دارد، اما موج‌های قبلی نیز تأثیرات قابل توجهی داشته‌اند.”
همچنین در ادامه به صنعت‌هایی اشاره کرده که با ظهور هوش مصنوعی به شدت متحول شده‌اند و این تغییرات در آینده نیز گسترده‌تر خواهند شد، اما هیچکس حتی شرکت‌های بزرگ نیز نمی‌دانند دقیقا چه گستره فعالیت و چه آینده‌ای در انتظار هوش مصنوعی خواهد بود.
شغل‌هایی چون مارکتینگ، تولید محتوا، برنامه نویسی و …. از جمله شغل‌هایی بوده که با رشد و توسعه هوش مصنوعی متحول شدند. تمام این شغل‌ها در عصر هوش مصنوعی بهینه شده و خروجی با کیفیت بالاتری ارائه می‌دهند.
گستره تغییرات و تاثیر هوش مصنوعی بر زندگی
بهزاد طبیبیان:
“زمانی که من فعالیت خود را آغاز کردم، برای دستیابی به اطلاعات باید کتاب می‌خریدید و از نمایشگاه‌های کتاب و منابع مختلف استفاده می‌کردید، زیرا دسترسی به اینترنت محدود بود. با گذشت زمان و ورود اینترنت، امکان دستیابی به اطلاعات جزئی از طریق آن فراهم شد. اکنون به نقطه‌ای رسیده‌ایم که هوش مصنوعی قادر است به سوالات ما پاسخ دهد. شما می‌توانید هر نوع کد یا اطلاعاتی را از آن بپرسید.”
بهزاد طبیبیان به تاثیرات هوش مصنوعی بر زندگی حال حاضر ما و نحوه تغییر دنیای اطراف بر اثر رشد این چنین فناوری‌هایی اشاره کرد. وی گفت در گذشته شاید لازم بود برای بعضی پروژه‌ها، مانند پروژه‌های برنامه نویسی، بین 10 تا 15 نیرو مشغول می‌شدند و ماه‌ها تکمیل آن پروژه زمان می‌برد. اما امروزه هوش مصنوعی نه تنها سرعت و دقت را بالا برده، بلکه نیاز به نیروی انسانی را به میزان قابل توجهی کاهش داده.
از سوی دیگر خاطرنشان کرد که ما هنوز در مراحل ابتدایی این مسیر هستیم و نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم که این ابزارها به‌طور کامل برخی شغل‌ها را از بین ببرند یا شغل‌های جدیدی ایجاد کنند که قبلاً وجود نداشته‌اند. شغل‌هایی چون مهندسی پرامپت یا …. وی این قبیل شغل‌ها را نگاه و رویکردی سطحی‌نگرانه نسبت به این فناوری نوین دانست.
رویکرد پیشنهادی در عصر هوش مصنوعی
بهزاد طبیبیان در وبینار به تفصیل از رویکرد خود نسبت به هوش مصنوعی گفت. وی اشاره کرد که:
- در درجه اول، این فناوری تنها به عنوان ابزارهایی برای بهینه‌سازی کار و شغل افراد عمل می‌کنند.
بهزاد طبیبیان:
“ما معمولا زمانی که یک تکنولوژی جدید معرفی می‌شود، هیجان‌زده می‌شویم و فکر می‌کنیم که قرار است همه کارهایی که تصور می‌کردیم غیرممکن است، به راحتی انجام شود. اما در عمل، معمولاً منجر به بهینه‌سازی مجموعه‌ای از حرفه‌ها می‌شود. این دیدگاه با نظری که معتقد است هوش مصنوعی باعث بیکاری افراد یا ایجاد تحولاتی می‌شود که خطرناک بوده و کنترل آن از دست ما خارج می‌شود، تفاوت زیادی دارد.”
- از طرفی ما نباید انتظار داشته باشیم که این ابزارها به همین سرعت جای یک نیروی انسانی را بگیرند. مثلا نمی‌توان فکر کرد در برنامه نویسی می‌شود یک پروژه کاملا فنی را به Chat GBT واگذار کرد؛ از طرف دیگر نمی‌توان ایده‌آل‌گرایانه هم فکر کنیم که “نه! نیازی به استفاده از هوش مصنوعی نیست.” یا “به هیچ‌عنوان نباید استفاده کرد.”
بهزاد طبیبیان رویکرد افراد نسبت به هوش مصنوعی را بسیار بستگی به تخصص آنها و میزان نیازمندی به این ابزارها، دانست.
حال اگر فرض کنیم که هوش مصنوعی یک ابزار است، ما به‌عنوان افرادی که در حوزه‌های فنی یا استارتاپ‌ها فعالیت می‌کنیم، در تلاش هستیم تا مسیری شغلی برای خود ایجاد کنیم. چه در ابتدای این مسیر باشیم، چه در میانه یا پایان آن، باید بدانیم که چگونه باید با این ابزارهای جدید مواجه شویم.
در ادامه بهزاد طبیبیان چند نکته را مطرح می‌کند که می‌تواند به نحوه مواجهه با عصر هوش مصنوعی کمک کند؛ به‌ویژه اگر در ابتدای مسیر شغلی‌تان هستید.
درونی کردن عادت یادگیری چیزهای جدید
بهزاد طبیبیان مهم‌ترین و کاربردی‌ترین مورد را درونی کردن عادت یادگیری چیزهای جدید دانست. وی خاطرنشان کرد که:
“یادگیری مختص به دهه‌های اول، دوم یا سوم زندگی نیست؛ این فرآیند در تمام مراحل زندگی ادامه دارد.”
یادگیری به معنای:
- مطالعه از منابع مختلف
- شرکت در ورکشاپ‌ها
- آزمایش ابزارهای جدید -ابزارهایی چون هوش مصنوعی-
دوری از تعیین یک جهان‌بینی مشخص از دنیا برای خودمان
مورد دوم دوری از تعیین یک جهان‌بینی مشخص از دنیا و تعصب روی آن بود. بهزاد طبیبیان ذکر کرد که دنیا بسیار پیچیده‌تر از آن است که بتوان روی یک فکر مشخص از آن پافشاری کرد. زمانی عده‌ای روی ویندوز و عده‌ای روی لینوکس پافشاری می‌کردند، اما همه چیز به سرعت تغییر کرده و حال بسیاری از آنها از مک استفاده می‌کنند.
بهزاد طبیبیان:
“پیش‌داوری درباره صنعت، باعث می‌شود فرصت‌هایی را از خودمان بگیریم. وقتی خودتان را از دیوارها و چهارچوب‌ها خارج می‌کنید و آن حرفه را به عنوان حرفه‌ای با تاریخ طولانی و آینده‌ای نامشخص می‌بینید، به‌طور مداوم به دنبال یادگیری می‌روید. دیگر سعی نمی‌کنید که یک ایدئولوژی یا جهان‌بینی خاصی درباره آن حرفه داشته باشید. “
سرمایه‌گذاری روی یک حرفه مشخص
وی توصیه کرد که روی یک یا نهایتا دو حرفه سرمایه‌گذاری کنیم و در آن عمیق شویم. ممکن است در وهله‌ی اول بسیاری حوزه‌ها توجه ما را جلب کند اما وقتی یک حرفه را انتخاب می‌کنیم و در آن متخصص می‌شویم، در آینده بعد از گذشت 20 سال، این موضوع بسیار دلچسب و دلگرم کننده خواهد بود و به هنگام بحران کاری، پشتمان به دانش و اندوخته این سالها گرم است.
سرمایه‌گذاری روی توانایی نوشتن
بهزاد طبیبیان بسیاری از موفقیت‌ها و فرصت‌ها را در نحوه انتقال دیدگاه دانست. این توانایی با نوشتن به شدت پرورش می‌یابد. در حقیقت نوشتن در آینده و محیط کاری ما، مثل ابرقدرت ما عمل خواهد کرد. وی پیشنهاد کرد در کنار هر حرفه دیگری نوشتن و خوب نوشتن را یاد بگیرید.
شبکه‌سازی کردن
او توصیه کرد با افراد در ارتباط باشیم و از آنها یاد بگیریم، به‌ویژه کسانی که در حرفه ما نیستند و کارهای متفاوتی انجام می‌دهند.
بهزاد طبیبیان:
“برگردم به اول که گفتم “عادت کنید به یاد گرفتن.” و ما از کسی یاد نمی‌گیریم مگر آنکه کمی متفاوت از ما باشد. تجربه‌ها و حرفه متفاوتی داشته باشد، کار متفاوتی انجام دهد. برای همین این شبکه‌سازی به نظرم بسیار ارزشمند است. “
ورزش کردن
آخرین توصیه بهزاد طبیبیان داشتن فعالیت بدنی و ورزش کردن بود. وی ذکر کرد که ورزش به‌طور قابل توجهی بر راندمان کاری ما در روز اثر می‌گذارد.
توصیه به تازه واردان حوزه هوش مصنوعی
او سه توصیه مهم به شرکت‌کنندگان و تازه واردان حوزه هوش مصنوعی داشتند:
- حل مسائل روزمره با ابزارهای هوش مصنوعی -مسائلی که قبلا خود حل کرده‌اند- چراکه به این صورت سریع‌تر با این ابزارها و گستره توانایی‌شان آشنا شده و می‌توانند در راستای بهینه‌سازی کار خود از آنها استفاده کنند. حتی ممکن است به این نتیجه برسند که هوش مصنوعی در حال حاضر به‌کار آنها نمی‌آید.
- مهم‌ترین زبان برنامه‌نویسی که برای همه کاربردی است، زبان برنامه‌نویسی پایتون است. یادگیری این زبان تا اندازه‌ای اهمیت دارد که بهزاد طبیبیان تدریس آن در دبیرستان برای تمام نوجوانان را ضروری دانست.
بهزاد طبیبیان:
“پایتون به‌قدری ساده و کاربردی است که در مجموعه‌ای از کارها، از جمله کارهای مرتبط با هوش مصنوعی، به‌خوبی عمل می‌کند. این موضوع می‌تواند تأثیر بسیار زیادی داشته باشد و به شما اجازه می‌دهد در هر حرفه‌ای که دارید، به‌طور قابل توجهی بهتر عمل کنید.”
- یکی دیگر از توصیه‌های مهم، ریاضی کاربردی است. در گذشته به نظر می‌رسید این رشته در آینده کاربرد چندانی ندارد؛ اما مبانی اصلی هوش مصنوعی بر پایه ریاضی کاربردی بنا شده است و کسی که می‌خواهد به‌طور حرفه‌ای وارد حوزه هوش مصنوعی شود، باید به این موضوع توجه ویژه‌ای داشته باشد.
حرف آخر
در نهایت او خاطرنشان کرد که انجام تمام موارد بالا، به صورت همزمان دشوار خواهد بود. اما از همین حالا باید شروع کرد و تا حد زیادی آنها را پیش برد. رشد حاصل از این رویکرد را به مرور زمان در مسیر شغلی خود خواهیم دید.
